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當你成為公司或所在團隊的核心力量時,
那麼,公司就再也不能沒有你了。
我們會為你打造一個全新的改善計畫,
從人際關係到業務能力,從危機處理到工作態度,
讓你從裡到外煥然一新,成為公司不能沒有的核心人物!
還在猶豫什麼?快來開啟一個屬於自己的時代吧!
有些人消極怠工,有些人積極奮鬥;
有些人成為老板眼中的紅人,有些人老闆總想趕他走人。
區別在哪裡呢?
工作能力上有著天壤之別嗎?這並不能成為主要理由。
真正的原因在於每個人不同的工作態度。
你是否積極面對一切工作以及工作中的難題?
你是否積極思考嘗試各種方法以尋求捷徑?
你是否能夠認真地對待工作而不將任何兒女私情、雜亂情緒帶到公司?
你想成就什麼樣的公司地位,決定權就在你的「態度」中!
那麼,公司就再也不能沒有你了。
我們會為你打造一個全新的改善計畫,
從人際關係到業務能力,從危機處理到工作態度,
讓你從裡到外煥然一新,成為公司不能沒有的核心人物!
還在猶豫什麼?快來開啟一個屬於自己的時代吧!
有些人消極怠工,有些人積極奮鬥;
有些人成為老板眼中的紅人,有些人老闆總想趕他走人。
區別在哪裡呢?
工作能力上有著天壤之別嗎?這並不能成為主要理由。
真正的原因在於每個人不同的工作態度。
你是否積極面對一切工作以及工作中的難題?
你是否積極思考嘗試各種方法以尋求捷徑?
你是否能夠認真地對待工作而不將任何兒女私情、雜亂情緒帶到公司?
你想成就什麼樣的公司地位,決定權就在你的「態度」中!
- 前言
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1 能力是表現出來的
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01 瞭解自己是開始
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02 能力是表現出來的
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03 你會輕信他人嗎?
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04 人情也是能力成本
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2 管理你的上司
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01 要學會「自我犧牲」
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02 「閒聊」式的嘮叨
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03 別怕,大膽地告訴他壞消息
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04 你得選好位置
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3 如何管理下屬
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01 挖掘你的第五級領導力
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02 統一價值觀
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03 公平性不是領導者的必備條件
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04 與其挽留人才,不如招募人才
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4 忠誠—企業最欣賞的美德
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01 假忠誠也是忠誠!
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02 愚忠是蠢人的職場謀略
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03 如何面對「高薪」、「高職」的誘惑?
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04 危難時刻,不要選擇「走人」
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5 責任感時刻在肩上
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01 抱怨,是因為你沒有看到方法
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02 指責別人不如指責自己
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03 勇於承擔錯誤結果
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04 一次把事情做好
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6 團隊精神成就你的核心地位
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01 一群人聚在一起就是團隊?
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02 你有資格成為核心嗎?
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03 打造團隊隊員的價值觀
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04 制度的改善是團隊提升的基礎
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7 客戶不能沒有你
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01 瞭解客戶的背景和愛好
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02 永遠超過客戶的期望,讓他感動
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03 贏得一個客戶,讓他帶來更多的客戶
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8 態度決定一切
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01 加班是一種工作態度
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02 肯做還要動頭腦
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03 積極主動才能嶄露頭角
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04 先處理心情;再處理事情
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9 危機才是最好的機會
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01 警惕!危機四伏!
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02 危機準備,平日裡的必備課程
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03 速度,永遠是解決危機的必要條件
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04 你需要讓自己的團隊訓練有素
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05 道路,永遠都有第二條
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- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
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